以奖代补大力支持,召陵区把党建项目纳入基层党组书记目标考核

大河报·大河客户端记者 刘广超 通讯员 司金初

4月23日,记者了解到,近日,召陵区委组织部采取以奖代补的方式,列出专项资金5万元,奖励全区2019年十大优秀基层党建项目,这是该区连续第二年对基层党建项目实施奖励,进一步激发各基层党组织创新工作方法、狠抓基层基础、培育特色亮点、擦亮党建品牌的热情,推动党建工作全面提升、全面过硬。

近年来,召陵区委组织部以重点工作项目化为抓手,深化党建工作项目化管理,化无形为有形,将虚功为实做,持续提升党建质效,不断推动党建工作高质量发展。

突出需求,科学制定。召陵区围绕全面提升基层党组织政治功能和组织力,针对党建工作面临的新形势、新情况、新问题,制定出台了《关于实施基层党建工作项目化的通知》和《召陵区基层党建工作优秀项目评比办法》,为基层党建做实提供了有力抓手和平台,按照软、硬分类实施(“软”指党建工作经验做法,“硬”指党建服务阵地建设),突出创新性、差异性、实效性,兼顾可学习、可复制、可推广,着重在基层治理、队伍建设、组织培育、产业引领等方面下功夫、想办法,培育形成了一批特色鲜明、亮点突出的党建品牌。

明确责任,健全机制。召陵区坚持构建上下联动的工作体系,不断完善机制,强化考核激励,推动党建项目落细落实。责任主体明确。明确各基层党组织是实施党建项目的责任主体,各基层党组织书记作为第一责任人,将党建项目纳入书记抓党建工作述职评议考核和党建目标考核,并作为全区基层党建奖表彰奖励的主要依据。工作机制健全。建立“一个项目、一名领导、一支队伍、一抓到底”的“四个一”工作机制,实行定目标、定任务、定进度的“三定”责任包干,配套实施项目交办、督查指导、验收评价等。政策支持到位。把党建项目实施与党建经费补助相挂钩,根据党建项目类型及重要性、实效性和可行性,从基层党建专项经费中予以倾斜。年终,区委组织部开展优秀项目评比,采取以奖代补的方式,支持各单位大力实施党建项目。同时,将党建工作创新意识融入党务干部队伍管理,把组工项目评优作为党务、组工干部表彰奖励的参考因素。

强化管理,跟踪问效。按照项目申报、审定、实施、验收等流程,规范党建项目日常管理,重点做好价值挖掘、过程管理和成果推广。过程督导及时。以“党建工作项目化”为抓手,全过程规范党建项目立项、实施、结项、评选,通过日常督导、实地查看、自评互评、综合评议等工作,确保实现党建项目有序运行。闭环管控精准。坚持问题导向,跟踪每一个项目,加强精细化、精准化管理,对运行中的问题及时反馈、改进、提升,努力做到扬长补短,在实践中总结经验,在改进中提升效果。总结推广提升。对评定的优秀组工项目,在区委组织部《组工通讯》、《组工服务网》和《党建红色E家》上予以刊登,广泛宣传其先进经验做法,以点带面,举一反三,推动全区党建工作整体上台阶。

注重应用,长效运行。召陵区注重发挥优秀项目引领作用,探索在重点领域、行业、区域推广应用。自2017年以来,全区共实施党建项目139个,打造了一批立得住、叫得响、推得开的20个优秀项目,先后培育了“321”人才凝聚工程、青春党建、“三转三提升”干部教育增实效、基层党建“四个三”工程、“二线”干部回归“一线”担当作为等项目品牌。

来源:大河客户端 编辑:任华飞

参与讨论

最新评论

    最新新闻

      大河客户端

      • 最新最热

        行业资讯

      • 订阅栏目

        效率阅读

      • 视频直播

        影音随行

      大河App
      APP下载
      大河客户端 知己一亿人
      返回顶部