2020年公务员国考在即，报考八大重要提醒戳这里！

大河报·大河客户端记者 张瞧

2020年国考即将拉开帷幕，众多考生早已在等待考试大纲以及职位表的公布，报考国家公务员考生需要具备怎样的条件?又有哪些事项需要注意?河南华图教育师资学院数量组主任王小欢老师在接受大河报·大河客户端记者采访时，给各位考生提出了八大重要提醒。

“最重要的提醒就是时间了，我们根据2019年国家公务员的招录流程，做了相应整理，各位计划参加2020年国考的考生可以进行参考。”王小欢说。

提醒一：重要时间节点

1.网上报名：2018年10月22日8:00——10月31日18:00;

2.资格审查：10月22日8:00——11月2日18:00;

3.查询报名序号：11月4日8:00后;

4.网上报名确认：11月8日0:00——14日24:00;

5.网上打印准考证：11月26日0:00——12月2日12:00;

6.专业科目笔试：12月1日下午14:00——16:00;

7.公共科目笔试：行测：12月2日上午9:00——11:00;申论：12月2日下午14:00——17:00;

8.笔试成绩及最低合格分数线可于2019年1月中下旬。

“根据去年的情况，报考人员可于2018年10月22日至11月2日期间登录考录专题网站查询是否通过资格审查。通过资格审查的，不能再报考其他职位。2018年10月22日8:00至10月31日18:00期间，报考申请尚未审查或未通过资格审查的，可以改报其他职位。2018年10月31日18:00至11月2日18:00期间，报考申请未审查或未通过资格审查的，不能再改报其他职位。”王小欢表示。

提醒二：报名序号

查询报名序号。根据2019年国家公务员的招录流程，通过资格审查的人员，于2018年11月4日8:00后登录考录专题网站查询报名序号。报名序号是报考人员报名确认和下载打印准考证等事项的重要依据和关键字，请务必牢记。

提醒三：年龄

根据2019年国家公务员的招录要求，18周岁以上、35周岁以下(1982年10月至2000年10月期间出生)，2019年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1977年10月以后出生)。

提醒四：政策导向

2019年国家公务员招录时，中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员，中央机关直属市(地)级机构职位、县(区)级及以下机构职位(含参照公务员法管理的事业单位)10%—15%的计划用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。地处艰苦边远地区的中央机关直属县(区)级及以下机构职位(含参照公务员法管理的事业单位)根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》采取措施适当降低进入门槛。

提醒五：基层工作经历

2019年国家公务员招录时，招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，曾在市(地)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。以上基层工作经历计算时间截止到2018年10月。

提醒六：专业课加试

2019年国家公务员招录时，报考中共中央对外联络部、外交部、商务部、中国贸促会、全国对外友协等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语(韩语)、葡萄牙语等8个非通用语职位的人员，还将参加外语水平测试，2018年12月1日下午，14:00-16:00。报考中国银保监会及其派出机构、中国证监会及其派出机构特殊专业职位的人员以及报考公安机关人民警察职位的人员还将参加专业科目考试，2018年12月1日下午，14:00-16:00。

提醒七：特殊考点选择

2019年国家公务员招录时，报考中国银保监会及其派出机构、中国证监会及其派出机构特殊专业职位和公安机关人民警察职位的人员在网上报名时，务必将考点选择为省会城市、自治区首府或直辖市。报考中共中央对外联络部等部门8个非通用语职位的人员在网上报名时，务必将考点选择为北京。

提醒八：笔试成绩计算

根据《招考简章》中规定的面试人选的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试和专业能力测试的人选名单，并在考录专题网站上统一公布。其中，8个非通用语职位按照公共科目笔试成绩与外语水平测试成绩1：1的比例进行合成后排序;中国银保监会及其派出机构、中国证监会及其派出机构特殊专业职位按照公共科目笔试成绩与专业科目考试成绩1：1的比例进行合成后排序。公安机关人民警察职位按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例进行合成后排序。

一般职位综合成绩的计算方法为：公共科目笔试、面试成绩各占50%进行专业能力测试的，面试成绩和专业能力测试成绩共占50%，公共科目笔试、面试、专业能力测试成绩均按百分制折算。专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%，具体各职位所占分值比重见《招考简章》。

来源：大河客户端 编辑：沈晨