【致力“双提升” 公安为民情】土柏岗派出所通过“五个结合”实现“双提升”

　　结出核心　合出动力

　　土柏岗派出所通过

　　“五个结合”实现“双提升”

　　土柏岗派出所坚持把“双提升”与加强队伍建设、规范化管理、提高民警执法水平等五项日常工作结合起来，既使各项日常工作得以围绕同一中心开展，又使中心任务有了推动抓手，从而取得良好实效。

　　把“双提升”与坚持以党建为引领加强队伍建设结合起来。建设一支强有力的公安队伍，是实现“双提升”的根本保障，为此，他们坚持把政治建警放在首位，通过加强基层党组织建设，增强队伍整体战斗力。交巡大队党支部长年坚持组织力量深入各学校开展交通安全教育，还根据辖区各地段不同情况，及时调整警力部署，灵活采取管控措施，有效解决了群众反映突出的拥堵问题。今年，该党支部被市公安局命名为“规范型党组织”，交巡大队大队长郑国胜也先后被评为“河南省优秀校外辅导员”“河南交警正能量典型人物”。

　　把“双提升”与加强队伍日常规范化管理和改进队伍作风结合起来。今年以来，土柏岗派出所结合纪律作风建设年活动，紧扣“双提升”工作要求，先后制订并实施了法制检查制度等一系列管理制度，健全了队伍管理机制，严格了日常工作管理措施，规范了工作行为，严明了工作纪律，扎实改进了队伍作风。

　　把“双提升”与加强110接处警规范化和提高民警执法水平结合起来。为切实提高群众见警率，他们大胆改革110接处警模式，将交巡警为第一接处警力量，改为治安、案侦、交巡三支力量同步接处警，合并治安大队与社区大队，依托土柏岗乡、东郊乡、汴东产业集聚区成立警务区，解决了过去因责任区分不明导致接处警不到位、群众不满意等问题。通过强化专业技能培训，提高民警办案能力和执法规范化水平，同时将监督关口前移，变“事后监督”为“事前预防、同步监督”，坚持“谁主管、谁负责，谁主办、谁负责，谁审核、谁负责”，把每一级责任都落实到位，切实减少执法问题的发生。

　　把“双提升”与社区民警日常管理服务结合起来。通过加强安全隐患的排查、整改和加强巡逻防范，打压犯罪空间，唱响“‘双提升’，我们一直在行动”。自“双提升”活动开展以来，消除各类安全隐患300余处。同时，深入群众中广泛开展法治宣传教育，增强群众自我安全防范意识并提高防范能力，及时解决群众遇到的困难和问题。

　　把“双提升”与扫黑除恶专项斗争结合起来。选派精干力量充实扫黑除恶专业队伍，采取定时研判、定期汇报、定人办结的“三定”措施，加大扫黑除恶力度，今年以来，共办结上级交办的有关线索15起、刑拘涉黑涉恶违法犯罪分子12人。

　　宋城办事处巡防“红袖标”

　　构筑“防护墙”

　　12月25日，记者获悉，为深化辖区平安建设工作，提升辖区居民安全感，宋城办事处多措并举，开展群众性义务巡防“红袖标工程”建设，积极引导广大居民群众参与其中，掀起了义务巡逻热潮，用“红袖标”为辖区居民构筑一道“防护墙”。

　　宋城办事处大力整合社区资源，以点带面，改变固有单一的专职巡防队巡逻模式，充分调动所辖16个社区的居民群众力量，通过正确引导、多方努力，成功组建了16支社区义务巡防队。

　　每晚7时到9时，在宋城辖区各生活区都能看到戴着“红袖标”、手拿“小喇叭”和手电筒的巡防队队员，他们热情地提醒辖区居民群众防火防盗，看见有矛盾纠纷立刻前往化解，看见有异常情况就及时上报，有效降低了发案率。

　　随着社区义务巡防队的“全面开花”，宋城办事处又根据实际情况，对巡防队伍进行了细分，明确职责分工，分为社区义务治安巡防队和义务矛盾调解队。社区义务治安巡防队由社区干部、志愿者、老党员、物业及业主委员会人员组成，主要负责所在社区范围周边及背街小巷、生活小区等区域的治安巡防。社区义务矛盾调解队由社区干部、社区民警、居民代表、物业及业主委员会人员组织，主要负责矛盾排查及调解工作，及时掌握发现、及时上报排查信息，举报违法犯罪线索，构建了各方齐抓共管、群众积极参与、共促平安稳定的全民化群防群治工作格局。

　　同时，为确保义务巡防模式形成持久性，宋城办事处加强队伍管理，建立长效机制。将义务巡防队值班巡防情况纳入年终综治考核，并将专业巡防力量与义务巡防队有效结合，做到了信息互通、力量互动、工作互补，大大减少了辖区内巡逻防范盲区，并辅以形式多样的宣传活动及对“平安家园”“12340公众安全感电话调查”“扫黑除恶”等集中和走访宣传，使平安建设工作达到家喻户晓的宣传效果，形成了坚实的立体防护体系。

　　目前，宋城办事处的“红袖标”义务巡防队伍人数已有300余人，成为社区群防群治队伍的一支重要力量，为辖区居民织就一张密实的“平安网”和“防护墙”。

来源：开封日报掌上开封 编辑：凡闻