漯河市委组织部副部长何志莹：用机制培育人才，让人才人尽其才！

大河报记者 刘广超 姚程 实习生 张意凡

9月28日，中国共产党漯河市第八次代表大会胜利闭幕，大会客观总结了七次党代会以来的工作，描绘了漯河今后五年的发展蓝图，选举出了新一届市委班子和市纪委班子。

9月29日，漯河市召开第八次党代会新闻发布会，对大会总体情况进行发布和解读。据了解，党代会报告中提到，要实施“百千万”人才计划等系列人才工程，最大限度集聚人才、用好人才。出台“百千万”人才计划的背景是什么，有哪些具体举措，它在助推漯河市经济社会发展方面又将产生怎样的作用？

漯河市委组织部副部长何志莹表示，就漯河而言，要“争当全省奋勇争先、更加出彩排头兵”，必须以更大力度和更优环境引聚人才，这是构建漯河市现代产业体系、加强高层次人才队伍建设、提升城市综合竞争力的现实需要。

因此，漯河市聚焦围绕现代化食品名城和创新之城建设，按照“前瞻三十年、谋划十五年、做实近五年、盯紧前三年”的思路，研究制定了《关于实施“百千万”计划助力漯河“十四五”高质量发展的意见》，目的就是要完善人才配套政策，强化人才服务保障，打造现代人才发展治理体系，确保各类人才“引得来、留得下、用得上”，努力集聚更多漯河高质量发展需要的各方面优秀人才。

“百千万”人才计划共包括三部分，分别是“百优计划”“双千计划”和“万人计划”。“百优计划”主要是“十四五”期间，计划从清华大学、北京大学等国内外知名高校中公开招聘100名左右的全日制应届毕业生，为漯河市未来发展培养储备一批优秀党政人才和企业经营管理人才。“双千计划”主要是从壮大高层次人才队伍的角度出发，“十四五”期间引进1000名左右的博士、硕士研究生和“双一流”高校本科毕业生，每年引进、培养1000名左右的高技术技能人才。“万人计划”主要是从增加人才总量的角度出发，“十四五”期间引进1万名左右普通高校本科生，带动提升普通劳动者的能力素质，营造大众创业、万众创新的浓厚氛围。

为了增加政策吸引力，结合以往经验，借鉴外地做法，在政治、生活等待遇方面进行了优化创新，致力为广大人才来漯留漯、创新创业提供良好的成长环境。政治待遇方面，对“百优计划”人员，在任职年限上进行了破格，为优秀人才开辟成长快车道。“双千计划”中清华、北大本科生、硕士和45所国内高校（最新QS世界大学综合排名前100名高校）博士可参照“百优计划”，享受同类别人员政策待遇。生活待遇方面，对“百优计划”人员，分别给予一定数额的租房补贴，购房的给予一次性购房补贴，到企业、高校、职业学校、医院、科研院所工作的，还可享受生活补贴。“双千计划”“万人计划”人员也分别明确了购房、生活补贴等相关待遇。

何志莹表示，通过“百千万”人才计划等系列人才工程的实施，漯河市将能够延揽引聚一大批高层次的急需紧缺人才，为漯河高质量发展提供坚强的人才支撑和智力保障。同时，漯河市也会倾尽全力，用政策、环境吸引人才，用制度、机制培育人才，用事业、待遇留住人才，在沙澧大地谱写人尽其才、才尽所用、创新创造活力竞相迸发的生动画卷！

来源：大河新闻