“三化”夯基础 党建强服务

大河报·大河客户端记者 郭致远 通讯员 张浩

近日在樱桃沟管委会辖区党员干部中全面展开了“比”“学”“赶”“超”的浓厚氛围，辖区党员干部努力学习增强党建业务本领、熟记各类党建知识、加强各类党建资料归档。原来，这是樱桃沟党工委以围绕2020年度“135”党建的工作思路，以庆祝建党99周年为契机，实施“党建引领”工程。

6月17、18日樱桃沟党工委开展支部建设大评比，着力推行支部设置标准化、阵地建设规范化、工作机制体系化，进一步夯实农村基层党建工作基础，提升基层党组织战斗堡垒作用，为增强党建引领服务城乡结合部综合改造工程、“夜经济”发展、重点项目建设等中心工作提供有力保障。通过前期新建、党建办督建、邀请区委组织部组织二科现场抽查等方式综合评比，最终高效桐树洼社区党委、规范上李河社区党总支、标准曹洼社区党总支脱颖而出拔得头筹，为辖区其他基层党组织树立良好的学习榜样。

一是优化支部设置。

采取“上提下分”方式，将辖区10个社区，按照党员人数由党支部升格为党总支或党委，根据自然村情况进行分组，新建党支部、下设党小组。二是建强带头人队伍。按照“三有三带”标准，选优配强社区党组织新设党支部书记。建立社区党组织书记“凡进必审”、上级备案、书记培训全覆盖等制度，逐步优化党组织年龄结构，推动关键岗位年轻化；大力开展“头雁领飞”工程，推进社区党组织书记“亮赛比”活动，亮承诺、赛实绩、比干劲，为社区发展治理筑牢基础。三是扩大有效覆盖。重点抓好农村社区经济组织、重点企业等领域“两个覆盖”，设非公支部5个，樱桃协会支部1个，为每个非公党组织选派1名党建指导员。重点做好山南文化党建示范点打造工作，全面推进有形覆盖向有效覆盖提升。阵地建设规范化。合理规范建设支部办公室、党小组办公桌，着力把党建阵地提升为党员思想教育阵地、服务管理中心，党性体检诊所，增强基层党组织组织力。一是因地制宜“建”。以党委（总支）、新设支部为单位明确建设标准，统一风格标识，配置基础办公设备、桌椅等硬件设施。同时结合社区党组织自身特点，创新党建氛围打造，建设高标准党群服务中心8个，党群活动场所面积均达到1000平方米以上。

二是强化功能“用”实行“支部+小组”工作模式，打造支部办公室。依托阵地开展村组重大事项“4+2”工作法、党员活动日、党员读书分享会、中秋茶话会等活动，建立完善农村社区党群议事会制度，对农村社区党组织进行全面规范，充分发挥支部办公室和场所功能。工作机制体系化。深化落实党建工作责任制，完善“三级抓村”，探索实行“党建专班”工作推进机制。一是上下联动共抓。景区党工委、社区党委（总支）、党支部、党小组四级联动建立联席会议制度，为支部运行画出路线图；完善奖惩机制，激发各层级负责人工作热情和干劲；实行党建工作分类台账、目标管理、工作例会、常态化调研指导等制度，铸牢“明、查、评、问”责任落实链条，推动上下齐抓共管、制度落地见效。二是横向互动共融。实施“同心共建”工程，推行“户户承诺、十户联防”农村自治共治共建共享的联防联控机制，深化共驻共建活动，推行区域化党建引领服务模式，推动党建“135”工作思路向中心工作融入、拓展和延伸，促进党建主体融合共享。三是一体推动共促通过健全制度、规范设置、组织生活、党建品牌创建和党员作用发挥融合一体，机制完善、同步实施，把组织优势转化为发展优势，为党建引领服务城乡结合部综合改造工程、“夜经济”发展、重点项目建设等中心工作做好体系化服务，实现同频共振。

来源：大河客户端 编辑：于晨